5 проблем с коллегами на работе

Неприятности с коллегами способны доставить нам столько же тревожных мыслей и негативных эмоций, как маленькая зарплата или крутой нрав начальника. Как объяснить сослуживцам, не ухудшив с ними отношений, что их поведение мешает, раздражает и просто выводит из себя? Вы можете сделать это с помощью советов тех, кто уже пережил подобные ситуации и смог решить эти непростые проблемы.

Любительница поболтать

Ситуация:

Одна из наших сотрудниц, у которой не всегда бывает много работы, любит в свободное время ходить по чужим кабинетам и приставать к другим со своими разговорами. Когда она заходит ко мне, я знаю, что на болтовню уйдет не меньше получаса, а у меня всегда полно дел. К тому же моя работа требует большой сосредоточенности, и ее визиты надолго выбивают меня из колеи. В принципе она очень хороший человек, к тому же одинокая женщина, и ей просто не с кем поговорить. Я не хочу обходиться с ней холодно, но и работать тоже надо. Что делать?» Анастасия, 28, бухгалтер.

Попробуйте поступить так:

Объяснить, что вы не можете сейчас разговаривать, можно без слов: когда она войдет в кабинет, встаньте из-за стола и идите к ней навстречу, как бы преграждая ей путь. Извинитесь и выйдите из кабинета, сославшись на какое-нибудь важное дело. Если не подействует, и когда вы вернетесь, она все еще будет ждать вас в вашем кабинете, скажите ей так, как я иногда говорю своей соседке, которая частенько останавливает меня во дворе, когда я бегу на работу: «Извините, пожалуйста, но мне нужно спешить, поэтому я не могу сейчас выделить на разговор столько времени, сколько он заслуживает. Мы обязательно поговорим позже». Быть может, к тому времени она найдет себе других собеседников и не будет к вам больше приставать». Галина, 39, помощник руководителя.

Навязчивый парфюм

Ситуация:

«В нашем кабинете кроме меня работают еще три женщины, одна из которых постоянно пользуется духами с очень резким запахом, от которого у меня начинает болеть голова. Других сотрудниц он не очень раздражает, а мне не повезло — наши столы стоят рядом. Прямо не знаю, как поступить, чтобы не обидеть коллегу, ведь нам вместе работать, а портить отношения совсем не хочется». Елена, 38, работник отдела кадров.

Попробуйте поступить так:

У нас на работе тоже была одна женщина, запах духов которой появлялся в еще до того, как она в него входила. Но мое положение было буквально плачевным, поскольку на духи у меня аллергия, и от этого запаха постоянно закладывало нос и текли слезы. Я просто не могла нормально работать, поэтому, когда стало совсем невыносимо, я отважилась поговорить с нашей любительницей сильных ароматов, когда мы остались в кабинете одни, я сказала ей, что мне нравятся ее духи, но, к сожалению, у меня аллергия на резкие запахи. Она мне посочувствовала и сказала, что даже не подозревала, что от нее чересчур сильно пахнет духами, и что этот запах мешает окружающим. И даже поблагодарила за мое признание». Ирина, 43, администратор.

Меломан

Ситуация:

«Молодой программист, который сидит в кабинете, где нас всего пятеро, постоянно включает музыку через компьютер, объясняя это тем, что она помогает ему сосредоточиться. Я нахожусь непосредственно рядом с ним, и мне мешает это звуковое сопровождение, к тому же мои музыкальные вкусы кардинально расходятся с его. Я несколько раз просила его сделать звук потише, он соглашался, но потом постепенно опять доводил громкость до прежнего уровня. Как быть? Неужели выход один: идти к начальнику?» Светлана, 27, дизайнер.

Попробуйте поступить так:

Действительно, музыка иногда очень помогает работать, и я сама частенько включаю радио, которое никому не мешает, потому что в кабинете работаю одна. Но когда раньше я сидела рядом с заядлым любителем тяжелого рока, музыка из его колонок тоже сильно меня отвлекала. Когда я решилась с ним поговорить, оказалось, что его мысли были настолько поглощены работой (и музыкой), что он с трудом понимал, что я пытаюсь ему сказать. Ему и в голову не приходило, какие страдания доставляла мне его любимая музыка. Мы пошли с ним на компромисс: он будет включать музыку потише и только в то время, когда у меня будет не такая напряженная работа. Так продолжалось какое-то время, а потом, видимо, ему надоело слушать свои любимые песни на такой громкости и только в отведенное время, он купил себе аудиоплеер и стал наслаждаться музыкой в наушниках, никому не мешая». Юлия, 29, системный аналитик.

Завистливые сплетницы

Ситуация:

«Я работаю в небольшом женском коллективе всего полтора года, но уже добилась хороших успехов в карьере, в то время как другие сотрудницы не проявляют особого энтузиазма в работе, предпочитая сидеть «от звонка до звонка», лишь бы их не трогали. Все было бы хорошо, но недавно я узнала, что несколько женщин стали распускать обо мне слухи, что я, якобы, добилась своей должности из-за особых отношений с начальником (проще говоря, через постель). Но это совсем не так! Мне очень обидно слышать это. Как изменить сложившееся обо мне мнение?» Татьяна, 27, менеджер.

Попробуйте поступить так:

Я вам очень сочувствую, потому что однажды тоже испытала подобное. Скорее всего, своим отношением к делу вы всколыхнули то «болото», в котором засели ваши коллеги, не привыкшие работать. Ваши успехи вызвали у них зависть и страх, что к теперь и им придется потрудиться, чтобы хоть как-то соответствовать вам, поэтому они и стали придумывать и распускать эти дурацкие сплетни. Советую  поговорить с этими  женщинами напрямую. Во-первых, с той, которая сообщает вам об этом. Если бы это было ей невыгодно, она не стала бы повторять все эти глупости вам. Поэтому лучше начать с этого человека: скажите ем что готовы выслушать любую конструктивную критику в свой адрес по поводу своих профессиональных качеств, и вам совершенно не обязательно знать, что о вас думают другие.

А потом попытайтесь поговорить с самими сплетницами. Возможно, они перестанут распространять сплетни о вас, узнав, что вы информированы об их неприглядном поведении. Если же это не поможет, проявите смелость и характер, которые у вас, несомненно, есть, раз вы смогли добиться таких успехов, и продолжайте работать, как ни в чем не бывало, не обращая на сплетниц никакого внимания. В конце концов, вы профессионал, поэтому вряд ли допустите, чтобы какие-то нелепые сплетни помешали вашей работе». Людмила, 43, заместитель директора.

Любопытная варвара

Ситуация:

«Мы работаем впятером в одном кабинете, и не так давно стали замечать, что одна из нас любит покопаться в бумагах, которые лежат на чужих столах, заглянуть в ящики, по заимствовать без спроса кофе или чай. В принципе, мне, например, нечего скрывать, но это очень неприятно, когда ты знаешь, что кто-то роется в твоих ее щах. Мы поняли, что эта женщина делает «обход» по утрам, поскольку приходит на работу минут за тридцать-сорок до начала, или в обеденный перерыв, когда остальные уходят. Что нам делать?» Ирина, 37, работник рекламного агентства.

Попробуйте поступить так:

Я работаю в школе, и заметила, что одна из преподавательниц любит «проверить» столы коллег, которых у нас в учительской пятнадцать. Говорить ей о том, что я знаю о ее неприличном любопытстве, было бы бесполезно , потому что, я уверена: она стала бы все отрицать. Поэтому я решила застать ее «на месте преступления» ,и однажды, когда пришла на работу пораньше, мне это удалось. Открыв дверь учительской, я увидела, что она поспешно закрыла ящик чужого стола и отошла от него, как ни в чем не бывало. В комнате никого, кроме нас, не было. Я подошла к ней и, глядя в глаза, сказала, что мне все известно. И если она что-то ищет или ей что-то нужно, она всегда может попросить коллег, и ей никто не откажет. Я взяла с нее слово больше не повторять эти выходки, иначе мне придется сообщить о ее поведении остальным. Она сдержала свое обещание. Вера, 46, преподаватель.

Источник: Журнал «Веста» 1/2008
(1 голосов, средний: 5,00 из 5)
 Загрузка ...
Вы можете оставить комментарий или подписаться на обновления блога по e-mail

загрузка...